VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

Vedoucí NZDM - Sociální pracovník

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež v Hanušovicích vypisuje výběrové řízení na pozici "vedoucí služby-sociální pracovník/pracovnice".

Požadavky:

  • Ukončená VŠ,VOŠ (sociálního, speciálně pedagogického zaměření - předpokladem je způsobilost k výkonům povolání sociálního pracovníka dle Zákona č. 108/206 Sb., o sociálních službách)
  • Trestní bezúhonnost
  • Komunikativnost, samostatnost, aktivní přístup
  • Ochotu pracovat v odpoledních hodinách
  • Schopnost práce v týmu
  • Výhodou silná motivace k práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží
  • Výhodou zkušenost práce s dětmi a mládeží
  • Zdravotní způsobilost
  • Dynamickou, kreativní a samostatnou osobnost, která se nebojí učit novým věcem a přinášet vlastní nápady

 

Náplň práce:

  • Vedení služby (psaní projektů, závěrečných zpráv, vedení týmu)
  • Přímá práce s dětmi a mládeží ve věku 11 - 26 let formou terénní i ambulantní práce
  • Organizování a realizace volnočasových aktivit a preventivních programů
  • Sociální práce s cílovou skupinou
  • Administrativa sociální služby

 

 

Nabízíme:

  • Pracovní poměr na 1.0 úvazek s nástupem nejpozději 2. 1. 2018 (možno i dříve v rámci DPP)
  • Možnost seberealizace
  • Možnost profesního a osobního růstu, vzdělávání
  • Zázemí zavedené neziskové organizace
  • Zajímavou práci v profesionálním týmu
  • Supervizi a odborný dohled
  • Plat v rozmezí 25 000 – 28 000 hrubé mzdy dle vzdělání a praxe
  • 6 týdnů dovolené

 

Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem (rozsah cca 1 strana – motivace k práci s cílovou skupinou, jak si představujete vedení týmu) zasílejte do 10.12. na adresu bezdomnikov@podaneruce.cz, kde můžete psát i své případné dotazy. Vybraní uchazeči budou pozvání k ústnímu pohovoru, který proběhne v Olomouci po ind. domluvě.

Pro bližší informace nás kontaktujte.

S osobními údaji uvedenými v životopise bude nakládáno v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Zasláním životopisu uchazeč dává souhlas se zpracováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení a jejich uchováváním v databázi vhodných zájemců o případná volná pracovní místa v SPR po dobu dvou let.